Соціальний захист ветеранів праці: відмінності між версіями(Переглядів: 5033)
Немає опису редагування |
мНемає опису редагування |
||
(Не показані 6 проміжних версій 4 користувачів) | |||
Рядок 16: | Рядок 16: | ||
== Хто такі ветерани праці? == | == Хто такі ветерани праці? == | ||
Статус '''ветеран праці''' можуть отримати: | Статус '''ветеран праці''' можуть отримати: | ||
* '''громадяни, які працювали на підприємствах, в установах, організаціях, об'єднаннях громадян, фізичних осіб, мають стаж роботи''': | * '''громадяни, які працювали на підприємствах, в установах, організаціях, об'єднаннях громадян, фізичних осіб, мають стаж роботи''': 40 років - для чоловіків та 35 років - для жінок '''і вийшли на пенсію;''' | ||
* '''пенсіонери, нагороджені медаллю "Ветеран праці" за законодавством колишнього Союзу РСР'''; | |||
* '''особи з інвалідністю I і II груп, які одержують [[Пенсія по інвалідності|пенсії по інвалідності]], якщо вони мають стаж роботи не менше 15 років'''; | |||
* '''громадяни, яким призначені пенсії на пільгових умовах:''' | |||
'''1)''' за [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/461-2016-%D0%BF#n12 списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах] - за наявності стажу роботи у жінок - 25 років і у чоловіків - 30 років; | |||
'''2)''' за [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/461-2016-%D0%BF#n12 списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах] - за наявності стажу роботи у жінок - 30 років і у чоловіків - 35 років; | |||
'''3)''' відповідно до частини першої статті 18 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#top Закону України "Про пенсійне забезпечення"] - за наявності стажу роботи у жінок - 25 років і у чоловіків - 30 років, а саме: а) особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути); б) диспропорційні карлики; в) особи з інвалідністю по зору I групи; г) особи з інвалідністю з дитинства I групи. | |||
'''4)''' відповідно до пунктів "в" - "з" статті 13 та статті 52 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#top Закону України "Про пенсійне забезпечення"] - за наявності стажу роботи у жінок - 30 років і у чоловіків - 35 років, а саме: | |||
<u>4.1) Працівники, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах:</u> | |||
а) трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства (п."в" статті 13 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#top Закону України "Про пенсійне забезпечення"]); | |||
б) жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів (п."г" статті 13 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#top Закону України "Про пенсійне забезпечення"]); | |||
в) жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства (п."д" статті 13 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#top Закону України "Про пенсійне забезпечення"]); | |||
г) жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну (п."е" статті 13 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#top Закону України "Про пенсійне забезпечення"]); | |||
д) робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, - за [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/461-2016-%D0%BF#n12 списком виробництв і професій, затверджуваним у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України](п."є" статті 13 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#top Закону України "Про пенсійне забезпечення"]); | |||
е) жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та [[Присвоєння почесного звання мати-героїня та виплата одноразової винагороди|виховали п’ятеро і більше дітей]] (п."ж" статті 13 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#top Закону України "Про пенсійне забезпечення"]); | |||
є) водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв, (п."з" статті 13 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#top Закону України "Про пенсійне забезпечення"]); | |||
4.2) <u>Працівники, які мають право на пенсію за вислугу років</u> (ст.52 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#top Закону України "Про пенсійне забезпечення"]): | |||
а) окремі категорії працівників авіації та льотно-випробного складу; | |||
б) робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені; | |||
в) водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайнятих в технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар’єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи; | |||
г) механізатори (докери-механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах, а також плавсклад морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості (крім суден портових, що постійно працюють на акваторії порту, службово-допоміжних, роз’їзних, приміського і внутріміського сполучення); | |||
д) працівники експедицій, партій, загонів, дільниць і бригад, безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах; | |||
е) робітники і майстри (у тому числі старші майстри), безпосередньо зайняті на лісозаготівлях і лісосплаві, включаючи зайнятих на обслуговуванні механізмів і обладнання; | |||
є) деякі категорії артистів театрів та інших театрально-видовищних підприємств і колективів відповідно до пункту "ж" статті 55 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#top Закону України "Про пенсійне забезпечення"]; | |||
ж) працівники освіти, охорони здоров’я, а також соціального забезпечення, які в будинках-інтернатах для престарілих та осіб з інвалідністю і спеціальних службах безпосередньо зайняті обслуговуванням пенсіонерів та осіб з інвалідністю, відповідно до пункту "е" статті 55 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#top Закону України "Про пенсійне забезпечення"]; | |||
з) спортсмени відповідно до пункту "є" статті 55 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#top Закону України "Про пенсійне забезпечення"]. Цей перелік закріплено у [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3721-12 ст.6 Закону України "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні"]. | |||
'''Документи, які підтверджують статус "ветеран праці".''' | |||
Ветеранам праці видаються посвідчення про право на пільги і нагрудні знаки, порядок виготовлення яких встановлюється Кабінетом Міністрів України. | |||
Посвідчення є документом, що підтверджує статус ветерана праці, на підставі якого надаються відповідні пільги і компенсації ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/521-94-%D0%BF#Text:~:text=2.%20%D0%9F%D0%BE%D1%81%D0%B2%D1%96%D0%B4%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D1%94%20%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BC%2C%20%D1%89%D0%BE%20%D0%BF%D1%96%D0%B4%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%B4%D0%B6%D1%83%D1%94%20%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%83%D1%81%20%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%96%2C%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%BF%D1%96%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D1%96%20%D1%8F%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D1%8E%D1%82%D1%8C%D1%81%D1%8F%20%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BD%D1%96%20%D0%BF%D1%96%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B8%20%D1%96%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%97. відповідно до пункту 2 Положення про порядок видачі посвідчення і нагрудного знака "Ветеран праці", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 липня 1994р. №521] (далі - Положення)). Якщо посвідчення стало непридатним або було втрачене, то за заявою ветерана праці видається нове посвідчення ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/521-94-%D0%BF#Text:~:text=8.%20%D0%AF%D0%BA%D1%89%D0%BE%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%B2%D1%96%D0%B4%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BB%D0%BE%20%D0%BD%D0%B5%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BC%20%D0%B0%D0%B1%D0%BE%20%D0%B1%D1%83%D0%BB%D0%BE%20%D0%B2%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B5%2C%20%D1%82%D0%BE%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BE%D1%8E%20%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%96%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D1%94%D1%82%D1%8C%D1%81%D1%8F%20%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B5%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%B2%D1%96%D0%B4%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F. згідно з пунктом 8 Положення]). | |||
== Куди звернутись== | == Куди звернутись== | ||
Для отримання посвідчення | Для отримання посвідчення та нагрудного знака “Ветеран праці” особа подає структурному підрозділу з питань соціального захисту населення районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, виконавчому органу міської, районної у місті (у разі її утворення) ради (далі - орган соціального захисту населення): | ||
заяву про видачу посвідчення “Ветеран праці” (далі - заява); | |||
фотокартку розміром 30 x 40 міліметрів. | |||
Під час подання заяви пред’являється паспорт громадянина України/ тимчасове посвідчення громадянина України. | |||
= | Якщо зареєстроване/задеклароване місце проживання особи розташоване на території іншої адміністративно-територіальної одиниці, до заяви вона додає інформацію від Пенсійного фонду України щодо обчислення стажу роботи ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/521-94-%D0%BF#Text:~:text=4.%20%D0%94%D0%BB%D1%8F%20%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F,%D0%BE%D0%B1%D1%87%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6%D1%83%20%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B8. відповідно до пункту 4 Положення]). | ||
Посвідчення і нагрудний знак видаються безкоштовно. | |||
Із заявою та іншими документами і відомостями, зазначеними в пункті 4 Положення, особа може звернутися також до посадової особи центру надання адміністративних послуг або до уповноваженої посадової особи виконавчого органу сільської, селищної, міської ради (в разі відсутності центру надання адміністративних послуг) (далі - посадова особа виконавчого органу), яка повинна передати їх відповідному органу соціального захисту населення не пізніше ніж через п’ять робочих днів з дати отримання. | |||
'''''Посвідчення і нагрудний знак видаються безкоштовно''''' [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/521-94-%D0%BF#Text:~:text=%D0%9F%D0%BE%D1%81%D0%B2%D1%96%D0%B4%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D1%96%20%D0%BD%D0%B0%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%B9%20%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%BA%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D1%8E%D1%82%D1%8C%D1%81%D1%8F%20%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BA%D0%BE%D1%88%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%BE. (абзац 2 пункт 7 Положення)]'''''.''''' | |||
==Перелік та зразки необхідних документів== | ==Перелік та зразки необхідних документів== | ||
# | # заява про видачу посвідчення “Ветеран праці” ([https://legalaid.wiki/images/d/d3/%D0%97%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%BA_%D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%B8_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D1%87%D1%96_%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%B2%D1%96%D0%B4%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D0%92%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%96.docx зразок заяви]); | ||
# | # фотокартка розміром 30 x 40 міліметрів; | ||
# паспорт громадянина України/ тимчасове посвідчення громадянина України. ''Якщо зареєстроване/задеклароване місце проживання особи розташоване на території іншої адміністративно-територіальної одиниці, до заяви вона додає інформацію від Пенсійного фонду України щодо обчислення стажу роботи.'' | |||
== Строки розгляду == | == Строки розгляду == | ||
Рішення про видачу або відмову у видачі посвідчення приймається '''у місячний строк з дня надходження заяви''' з необхідними документами до органу соціального захисту населення ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/521-94-%D0%BF#Text:~:text=%D0%A0%D1%96%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D1%87%D1%83%20%D0%B0%D0%B1%D0%BE%20%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BC%D0%BE%D0%B2%D1%83%20%D1%83%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D1%87%D1%96%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%B2%D1%96%D0%B4%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B9%D0%BC%D0%B0%D1%94%D1%82%D1%8C%D1%81%D1%8F%20%D1%83%20%D0%BC%D1%96%D1%81%D1%8F%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BA%20%D0%B7%20%D0%B4%D0%BD%D1%8F%20%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%B8%20%D0%B7%20%D0%BD%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%85%D1%96%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B8%20%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B8%20%D0%B4%D0%BE%20%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D1%83%20%D1%81%D0%BE%D1%86%D1%96%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%B7%D0%B0%D1%85%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F. підпункт 2 пункт 4'''<sup>2</sup>''' Положення]). | |||
Посвідчення і нагрудний знак вручаються особисто ветеранам праці або за їхнім дорученням рідним чи іншим особам, за що вони розписуються у відповідних документах ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/521-94-%D0%BF#Text:~:text=%D0%9F%D0%BE%D1%81%D0%B2%D1%96%D0%B4%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D1%96%20%D0%BD%D0%B0%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%B9%20%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%BA%20%D0%B2%D1%80%D1%83%D1%87%D0%B0%D1%8E%D1%82%D1%8C%D1%81%D1%8F%20%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%20%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BC%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%96%20%D0%B0%D0%B1%D0%BE%20%D0%B7%D0%B0%20%D1%97%D1%85%D0%BD%D1%96%D0%BC%20%D0%B4%D0%BE%D1%80%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%D0%BC%20%D1%80%D1%96%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BC%20%D1%87%D0%B8%20%D1%96%D0%BD%D1%88%D0%B8%D0%BC%20%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B0%D0%BC%2C%20%D0%B7%D0%B0%20%D1%89%D0%BE%20%D0%B2%D0%BE%D0%BD%D0%B8%20%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%BF%D0%B8%D1%81%D1%83%D1%8E%D1%82%D1%8C%D1%81%D1%8F%20%D1%83%20%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D1%85%20%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D1%85. пункт 7 Положення]). | |||
== Підстави для відмови == | == Підстави для відмови == | ||
Підставами для відмови | Підставами для відмови у видачі посвідчення, відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/521-94-%D0%BF#Text:~:text=%D0%9F%D1%96%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D0%BC%D0%B8%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BC%D0%BE%D0%B2%D0%B8,4%20%D1%86%D1%8C%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F підпункту 1 пункт 4'''<sup>2</sup>''' Положення], є: | ||
* відсутність | * відсутність стажу роботи, необхідного для визнання особи ветераном праці; | ||
* | * виявлення факту недостовірності даних, зазначених у заяві; | ||
* відсутність відомостей, зазначених у пункті 4 Положення. | |||
'''Оскарження дій чи бездіяльності органів соціального захисту здійснюється:''' | |||
Оскарження дій чи бездіяльності органів соціального захисту здійснюється: | |||
* в [[Оскарження рішень, дій та бездіяльності місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування|адміністративному порядку]] відповідно до Законів України [https://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/393/96-%D0%B2%D1%80 "Про звернення громадян"], [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2657-12 "Про інформацію"] | * в [[Оскарження рішень, дій та бездіяльності місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування|адміністративному порядку]] відповідно до Законів України [https://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/393/96-%D0%B2%D1%80 "Про звернення громадян"], [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2657-12 "Про інформацію"] | ||
* [[Звернення до суду: провадження в адміністративній справі|у судовому порядку]] відповідно до норм [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2747-15 Кодексу адміністративного судочинства України]. | * [[Звернення до суду: провадження в адміністративній справі|у судовому порядку]] відповідно до норм [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2747-15 Кодексу адміністративного судочинства України]. | ||
== Пільги, які надаються ветеранам праці == | |||
== Пільги,які надаються ветеранам праці == | |||
Згідно зі [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3721-12#n54 статтею 7 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»] ветерани праці мають право на такі пільги: | |||
* користування при виході на пенсію чи зміні місця роботи поліклініками | * користування при виході на пенсію чи зміні місця роботи поліклініками до яких вони були прикріплені за попереднім місцем роботи; | ||
* першочергове безплатне зубопротезування (за винятком протезування із дорогоцінних металів), за умови, якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України; | * першочергове безплатне зубопротезування (за винятком протезування із дорогоцінних металів), за умови, якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України; | ||
* переважне право на забезпечення санаторно-курортним лікуванням, а також на компенсацію вартості самостійного санаторно-курортного лікування в порядку і розмірах, що визначаються Кабінетом Міністрів України; | * переважне право на забезпечення санаторно-курортним лікуванням, а також на компенсацію вартості самостійного санаторно-курортного лікування в порядку і розмірах, що визначаються Кабінетом Міністрів України; | ||
Рядок 104: | Рядок 114: | ||
* використання [[Щорічні та додаткові відпустки|основної щорічної відпустки]] у зручний для них час, а також одержання додаткової відпустки без збереження заробітної плати строком до двох тижнів на рік; | * використання [[Щорічні та додаткові відпустки|основної щорічної відпустки]] у зручний для них час, а також одержання додаткової відпустки без збереження заробітної плати строком до двох тижнів на рік; | ||
* переважне право на забезпечення жилою площею осіб, які потребують поліпшення житлових умов, та відведення земельних ділянок для індивідуального житлового будівництва, садівництва і городництва, першочерговий ремонт жилих будинків і квартир цих осіб та забезпечення їх паливом; | * переважне право на забезпечення жилою площею осіб, які потребують поліпшення житлових умов, та відведення земельних ділянок для індивідуального житлового будівництва, садівництва і городництва, першочерговий ремонт жилих будинків і квартир цих осіб та забезпечення їх паливом; | ||
* першочергове одержання позики на індивідуальне (кооперативне) житлове будівництво з погашенням її протягом 10 років починаючи з п'ятого року після закінчення будівництва, а також першочергове одержання позики для будівництва або придбання дачних будинків і благоустрою садових ділянок; | * першочергове одержання позики на індивідуальне (кооперативне) житлове будівництво з погашенням її протягом 10 років починаючи з п'ятого року після закінчення будівництва, а також першочергове одержання позики для будівництва або придбання дачних будинків і благоустрою садових ділянок; | ||
* переважне право на вступ до садівницьких товариств (кооперативів), кооперативів по будівництву та експлуатації колективних гаражів; | * переважне право на вступ до садівницьких товариств (кооперативів), кооперативів по будівництву та експлуатації колективних гаражів; | ||
* переважне право на встановлення домашніх телефонів; | * переважне право на встановлення домашніх телефонів; |
Поточна версія на 15:06, 18 березня 2025
Нормативна база
- Податковий кодекс України
- Кодекс адміністративного судочинства України
- Закон України "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні"
- Закон України "Про пенсійне забезпечення"
- Закон України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб"
- Закон України "Про оренду землі"
- Закон України "Про звернення громадян"
- Закон України "Про інформацію"
- Постанова Кабінету Міністрів України від 17 червня 2004 року № 785 "Про затвердження Порядку виплати грошової компенсації вартості санаторно-курортного лікування деяким категоріям громадян"
- Постанова Кабінету Міністрів України від 29 липня 1994 року № 521 "Про порядок видачі посвідчення і нагрудного знака "Ветеран праці"
- Постанова Кабінету міністрів України від 24 червня 2016 року № 461 "Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах"
- Постанова Кабінету Міністрів України від 17 травня 1993 року № 354 "Про безплатний проїзд пенсіонерів на транспорті загального користування"
- Наказ Мінсоцполітики України від 09 березня 2016 року № 226 "Про встановлення середньої вартості санаторно-курортної путівки для виплати грошової компенсації замість санаторно-курортної путівки та вартості самостійного санаторно-курортного лікування"
Хто такі ветерани праці?
Статус ветеран праці можуть отримати:
- громадяни, які працювали на підприємствах, в установах, організаціях, об'єднаннях громадян, фізичних осіб, мають стаж роботи: 40 років - для чоловіків та 35 років - для жінок і вийшли на пенсію;
- пенсіонери, нагороджені медаллю "Ветеран праці" за законодавством колишнього Союзу РСР;
- особи з інвалідністю I і II груп, які одержують пенсії по інвалідності, якщо вони мають стаж роботи не менше 15 років;
- громадяни, яким призначені пенсії на пільгових умовах:
1) за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах - за наявності стажу роботи у жінок - 25 років і у чоловіків - 30 років;
2) за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах - за наявності стажу роботи у жінок - 30 років і у чоловіків - 35 років;
3) відповідно до частини першої статті 18 Закону України "Про пенсійне забезпечення" - за наявності стажу роботи у жінок - 25 років і у чоловіків - 30 років, а саме: а) особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути); б) диспропорційні карлики; в) особи з інвалідністю по зору I групи; г) особи з інвалідністю з дитинства I групи.
4) відповідно до пунктів "в" - "з" статті 13 та статті 52 Закону України "Про пенсійне забезпечення" - за наявності стажу роботи у жінок - 30 років і у чоловіків - 35 років, а саме:
4.1) Працівники, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах:
а) трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства (п."в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення");
б) жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів (п."г" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення");
в) жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства (п."д" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення");
г) жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну (п."е" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення");
д) робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, - за списком виробництв і професій, затверджуваним у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України(п."є" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення");
е) жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятеро і більше дітей (п."ж" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення");
є) водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв, (п."з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення");
4.2) Працівники, які мають право на пенсію за вислугу років (ст.52 Закону України "Про пенсійне забезпечення"):
а) окремі категорії працівників авіації та льотно-випробного складу;
б) робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені;
в) водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайнятих в технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар’єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи;
г) механізатори (докери-механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах, а також плавсклад морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості (крім суден портових, що постійно працюють на акваторії порту, службово-допоміжних, роз’їзних, приміського і внутріміського сполучення);
д) працівники експедицій, партій, загонів, дільниць і бригад, безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах;
е) робітники і майстри (у тому числі старші майстри), безпосередньо зайняті на лісозаготівлях і лісосплаві, включаючи зайнятих на обслуговуванні механізмів і обладнання;
є) деякі категорії артистів театрів та інших театрально-видовищних підприємств і колективів відповідно до пункту "ж" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення";
ж) працівники освіти, охорони здоров’я, а також соціального забезпечення, які в будинках-інтернатах для престарілих та осіб з інвалідністю і спеціальних службах безпосередньо зайняті обслуговуванням пенсіонерів та осіб з інвалідністю, відповідно до пункту "е" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення";
з) спортсмени відповідно до пункту "є" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Цей перелік закріплено у ст.6 Закону України "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні".
Документи, які підтверджують статус "ветеран праці".
Ветеранам праці видаються посвідчення про право на пільги і нагрудні знаки, порядок виготовлення яких встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Посвідчення є документом, що підтверджує статус ветерана праці, на підставі якого надаються відповідні пільги і компенсації (відповідно до пункту 2 Положення про порядок видачі посвідчення і нагрудного знака "Ветеран праці", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 липня 1994р. №521 (далі - Положення)). Якщо посвідчення стало непридатним або було втрачене, то за заявою ветерана праці видається нове посвідчення (згідно з пунктом 8 Положення).
Куди звернутись
Для отримання посвідчення та нагрудного знака “Ветеран праці” особа подає структурному підрозділу з питань соціального захисту населення районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, виконавчому органу міської, районної у місті (у разі її утворення) ради (далі - орган соціального захисту населення):
заяву про видачу посвідчення “Ветеран праці” (далі - заява);
фотокартку розміром 30 x 40 міліметрів.
Під час подання заяви пред’являється паспорт громадянина України/ тимчасове посвідчення громадянина України.
Якщо зареєстроване/задеклароване місце проживання особи розташоване на території іншої адміністративно-територіальної одиниці, до заяви вона додає інформацію від Пенсійного фонду України щодо обчислення стажу роботи (відповідно до пункту 4 Положення).
Із заявою та іншими документами і відомостями, зазначеними в пункті 4 Положення, особа може звернутися також до посадової особи центру надання адміністративних послуг або до уповноваженої посадової особи виконавчого органу сільської, селищної, міської ради (в разі відсутності центру надання адміністративних послуг) (далі - посадова особа виконавчого органу), яка повинна передати їх відповідному органу соціального захисту населення не пізніше ніж через п’ять робочих днів з дати отримання.
Посвідчення і нагрудний знак видаються безкоштовно (абзац 2 пункт 7 Положення).
Перелік та зразки необхідних документів
- заява про видачу посвідчення “Ветеран праці” (зразок заяви);
- фотокартка розміром 30 x 40 міліметрів;
- паспорт громадянина України/ тимчасове посвідчення громадянина України. Якщо зареєстроване/задеклароване місце проживання особи розташоване на території іншої адміністративно-територіальної одиниці, до заяви вона додає інформацію від Пенсійного фонду України щодо обчислення стажу роботи.
Строки розгляду
Рішення про видачу або відмову у видачі посвідчення приймається у місячний строк з дня надходження заяви з необхідними документами до органу соціального захисту населення (підпункт 2 пункт 42 Положення).
Посвідчення і нагрудний знак вручаються особисто ветеранам праці або за їхнім дорученням рідним чи іншим особам, за що вони розписуються у відповідних документах (пункт 7 Положення).
Підстави для відмови
Підставами для відмови у видачі посвідчення, відповідно до підпункту 1 пункт 42 Положення, є:
- відсутність стажу роботи, необхідного для визнання особи ветераном праці;
- виявлення факту недостовірності даних, зазначених у заяві;
- відсутність відомостей, зазначених у пункті 4 Положення.
Оскарження дій чи бездіяльності органів соціального захисту здійснюється:
- в адміністративному порядку відповідно до Законів України "Про звернення громадян", "Про інформацію"
- у судовому порядку відповідно до норм Кодексу адміністративного судочинства України.
Пільги, які надаються ветеранам праці
Згідно зі статтею 7 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» ветерани праці мають право на такі пільги:
- користування при виході на пенсію чи зміні місця роботи поліклініками до яких вони були прикріплені за попереднім місцем роботи;
- першочергове безплатне зубопротезування (за винятком протезування із дорогоцінних металів), за умови, якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України;
- переважне право на забезпечення санаторно-курортним лікуванням, а також на компенсацію вартості самостійного санаторно-курортного лікування в порядку і розмірах, що визначаються Кабінетом Міністрів України;
- щорічне медичне обстеження і диспансеризація із залученням необхідних спеціалістів;
- першочергове обслуговування в лікувально-профілактичних закладах, аптеках та першочергова госпіталізація;
- використання основної щорічної відпустки у зручний для них час, а також одержання додаткової відпустки без збереження заробітної плати строком до двох тижнів на рік;
- переважне право на забезпечення жилою площею осіб, які потребують поліпшення житлових умов, та відведення земельних ділянок для індивідуального житлового будівництва, садівництва і городництва, першочерговий ремонт жилих будинків і квартир цих осіб та забезпечення їх паливом;
- першочергове одержання позики на індивідуальне (кооперативне) житлове будівництво з погашенням її протягом 10 років починаючи з п'ятого року після закінчення будівництва, а також першочергове одержання позики для будівництва або придбання дачних будинків і благоустрою садових ділянок;
- переважне право на вступ до садівницьких товариств (кооперативів), кооперативів по будівництву та експлуатації колективних гаражів;
- переважне право на встановлення домашніх телефонів;
- звільнення від плати за землю.