Відмінності між версіями «Створення товариства з обмеженою відповідальністю»

Матеріал з WikiLegalAid
Перейти до: навігація, пошук
(Створена сторінка: Створення товариства з обмеженою відповідальністю)
 
 
Рядок 1: Рядок 1:
Створення товариства з обмеженою відповідальністю
+
== Нормативна база ==
 +
[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text Цивільний кодекс України]
 +
 
 +
[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#Text Господарський кодекс України]
 +
 
 +
[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19 Закон України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю"]
 +
 
 +
== Засновник та члени товариства ==
 +
Зареєструвати Товариство може будь-яка особа з 14 років, відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text статті 32 Цивільного кодексу]. Крім того, засновником Товариства може бути й інша юридична особа, юридична особа інземець.
 +
 
 +
== Документи необхідні для створення ТОВ ==
 +
Для того, щоб створити ТОВ необхідно потрібно наступний перелік документів:
 +
# Паспорт та ідентифікаційний код засновників;
 +
# Статут Товариства;
 +
# Протокол Загальних зборів учасників Товариства про його створення;
 +
# Реєстраційну форму № 1;
 +
# Якщо засновником виступає юридична особа – протокол Загальних зборів учасників Товариства такої юр. особи
 +
# Якщо засновником виступає юридична особа з іншої країни – додатково знадобиться витяг з іноземного реєстру про те, що така юридична особа існує. Цей витяг має бути з апостилем.
 +
# Вибрати систему оподаткування та підготувати відповідні документи (ось стаття про вибір системи оподаткування).
 +
 
 +
== Корпоративний договір при ствоернні ТОВ ==
 +
Статтею [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#Text 7 Закону України “Про товариства з додатковою та обмеженою відповідальністю”] передбачена можливість укласти корпоративний договір.
 +
 
 +
В ньому можна передбачити:
 +
# порядок голосування на Загальних зборах учасників;
 +
# особливий порядок купівлі/продажу частки між учасниками;
 +
# недопуск певних осіб до Товариства;
 +
# узгодити порядок призначення та звільнення Директора Товариства;
 +
# домовитися про порядок виплати дивідендів;
 +
# передбачити переважне право на купівлю частки іншого учасника;
 +
# продовжити строк позовної давності для оскарження Загальних зборів учасників;
 +
# інші положення, що регулюють відносини сторін такого договору.
 +
Корпоративний договір обов’язково укладати учасникам Товариства де є два засновника та кожен з них володіє 50% частки. Це пояснюється тим, що може виникнути “тупикова ситуація”, коли один з учасників Товариства не голосує – відповідно не може прийнятися рішення. Як наслідок, діяльність Товариства блокується. Щоб цього уникнути – можна передбачити можливість виходу із такої ситуації в корпоративному договорі.
 +
 
 +
Корпоративний договір укладається між учасниками Товариства за вимогою самих учасників. Він є конфіденційним, нотаріально посвідчувати не потрібно, проте потрібно викласти в письмовій формі.

Поточна версія на 11:15, 31 липня 2020

Нормативна база

Цивільний кодекс України

Господарський кодекс України

Закон України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю"

Засновник та члени товариства

Зареєструвати Товариство може будь-яка особа з 14 років, відповідно до статті 32 Цивільного кодексу. Крім того, засновником Товариства може бути й інша юридична особа, юридична особа інземець.

Документи необхідні для створення ТОВ

Для того, щоб створити ТОВ необхідно потрібно наступний перелік документів:

  1. Паспорт та ідентифікаційний код засновників;
  2. Статут Товариства;
  3. Протокол Загальних зборів учасників Товариства про його створення;
  4. Реєстраційну форму № 1;
  5. Якщо засновником виступає юридична особа – протокол Загальних зборів учасників Товариства такої юр. особи
  6. Якщо засновником виступає юридична особа з іншої країни – додатково знадобиться витяг з іноземного реєстру про те, що така юридична особа існує. Цей витяг має бути з апостилем.
  7. Вибрати систему оподаткування та підготувати відповідні документи (ось стаття про вибір системи оподаткування).

Корпоративний договір при ствоернні ТОВ

Статтею 7 Закону України “Про товариства з додатковою та обмеженою відповідальністю” передбачена можливість укласти корпоративний договір.

В ньому можна передбачити:

  1. порядок голосування на Загальних зборах учасників;
  2. особливий порядок купівлі/продажу частки між учасниками;
  3. недопуск певних осіб до Товариства;
  4. узгодити порядок призначення та звільнення Директора Товариства;
  5. домовитися про порядок виплати дивідендів;
  6. передбачити переважне право на купівлю частки іншого учасника;
  7. продовжити строк позовної давності для оскарження Загальних зборів учасників;
  8. інші положення, що регулюють відносини сторін такого договору.

Корпоративний договір обов’язково укладати учасникам Товариства де є два засновника та кожен з них володіє 50% частки. Це пояснюється тим, що може виникнути “тупикова ситуація”, коли один з учасників Товариства не голосує – відповідно не може прийнятися рішення. Як наслідок, діяльність Товариства блокується. Щоб цього уникнути – можна передбачити можливість виходу із такої ситуації в корпоративному договорі.

Корпоративний договір укладається між учасниками Товариства за вимогою самих учасників. Він є конфіденційним, нотаріально посвідчувати не потрібно, проте потрібно викласти в письмовій формі.