Перегляд вихідного коду сторінки Працевлаштування та допомога по безробіттю особам, звільненим з місць позбавлення волі

== Нормативна база ==
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України] 
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закон України «Про зайнятість населення»]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1533-14 Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 Закон України «Про військовий обов'язок і військову службу»]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/792-2018-п Постанова Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2018 року № 792 «Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу»]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0821-15 Наказ Міністерства соціальної політики України від 15 червня 2015 року № 613 «Про затвердження Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності»]

Працевлаштування громадян, звільнених з місць позбавлення волі, здійснюється за  сприянням державної служби зайнятості, приватних агентств зайнятості, за допомогою сайтів з пошуку роботи, друкованих ЗМІ, шляхом самостійного звернення до роботодавців.
                              
== Порядок реєстрації в центрі зайнятості ==
Якщо особа, звільнена з місця позбавлення волі,  шукає роботу за сприянням служби зайнятості, то відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/792-2018-п Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу], для реєстрації в центрі зайнятості необхідно подати:
* паспорт;  
* облікову картку платника податків; 
* документ про освіту;
* трудову книжку (цивільно-правовий договір чи документ, який підтверджує припинення останнього виду зайнятості);  
* довідку про звільнення з місця позбавлення волі.
                                       
== Додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню ==
Подання довідки про звільнення з місць позбавлення волі надає шукачу роботи певні додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Такі громадяни можуть бути направлені на роботу на заброньовані робочі місця. Тобто, відповідно до статті 14 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закону України “Про зайнятість населення”] для працевлаштування певних категорій громадян на підприємствах з чисельністю штатних працівників ''понад 20 осіб встановлюється квота у розмірі 5%'' середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.  До таких категорій громадян належать також особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування, які вперше після звільнення з місць позбавлення волі приймаються на роботу.<br>

Якщо на підприємстві працює ''менше 5% працівників квотних категорій'', таке підприємство або самостійно, або за сприянням Державної служби зайнятості має прийняти на роботу громадян відповідних категорій.<br>
 
У разі не виконання квоти та відмови у працевлаштуванні з роботодавця стягується ''штраф у двократному розмірі мінімальної заробітної плати''.<br>
 
Слід також зазначити, що працівники такої категорії враховуються до квоти підприємства протягом всього періоду роботи, що є додатковим механізмом підтримки їх трудових прав.<br>

Крім того при працевлаштуванні таких громадян ''на нові робочі місця'' роботодавцям може бути протягом року ''компенсовано фактичні витрати у розмірі 50 відсотків'' суми нарахованого єдиного внеску на загальноообов’язкове державне соціальне страхування за відповідну особу за місяць. Компенсація є додатковим стимулом роботодавцям для працевлаштування безробітних.

== Порядок отримання та розмір допомоги по безробіттю ==
Особи, звільнені  з місць позбавлення волі, мають право на отриманні допомоги по безробіттю за наявності сплати страхових внесків під час перебування у трудових відносинах з роботодавцем.<br>

Якщо громадянин був ''звільнений з роботи ще до відбуття покарання'', він буде мати право на отримання допомоги по безробіттю тривалістю до 360 календарних днів протягом двох років з дня її призначення '''в мінімальному розмірі''', який складає 610  грн. в місяць. Така особа буде вважатися як застрахованою особою без урахування страхового стажу, яка протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, має страховий стаж менше шести місяців .<br>
 
Допомога по безробіттю призначається центрами зайнятості з восьмого дня після реєстрації безробітного за його особистою заявою. Розмір допомоги по безробіттю визначається на підставі відомостей Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування , шляхом перевірки та обміну даними з органами ДФС та ПФУ,   залежно від страхового стажу та  заробітної плати (доходу).<br>

Якщо громадянин '''не має страхового стажу''', і його вік складає ''менше 35 років'', закінчив загальноосвітню школу, професійно-технічний або вищий навчальний заклад, та шукає роботу вперше, він має право на надання статусу безробітного і призначення допомоги по безробіттю '''в мінімальному розмірі тривалістю до 180 календарних днів'''.Якщо особа є старшого віку ''( більше 35 років), статус безробітного їй не надається, допомога по безробіттю не призначається''. Але це не позбавляє особу права на пошук роботи за сприянням Державної служби зайнятості.
== Відкладення та скорочення допомоги по безробіттю ==
За загальним правилом, допомога по безробіттю виплачується з 8-го дня після реєстрації застрахованої особи в установленому порядку в Державній службі зайнятості.<br>
 
Але особам, які звільнені з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36, пунктах 1, 2 та 6 статті 40 та пункті 5 статті 41 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексу законів про працю України], внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (частина третя статті 38 і стаття 39 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексу законів про працю України]) виплата допомоги по безробіттю '''відкладається не більше ніж на один місяць'''. Відкладення виплати допомоги по безробіттю починається з наступного дня після дня звільнення особи.<br>
 
Також, тривалість виплати допомоги по безробіттю '''скорочується на строк 90 календарних днів у разі''':<br>

# звільнення з останнього місця роботи чи служби за власним бажанням без поважних причин або за згодою сторін;
# звільнення з останнього місця роботи з підстав, передбачених пунктом 7 статті 36, пунктами 3, 4, 7, 8 статті 40, пунктами 1, 2, 3, 4 статті 41 і статті 45 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексу законів про працю України], а військовослужбовцям - у разі звільнення зі служби з підстав, передбачених пунктом "в" частини третьої, пунктами "е", "є", "ж", "и" "і" частини шостої, пунктами "е", "є", "ж", "з"частини сьомої статті 26 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу»].<br>
Допомога по безробіттю нараховується за період між відвідуваннями центру зайнятості і перераховується на рахунок особи у банківській установі.
== Поради громадянам для прискорення вирішення питання свого працевлаштування ==
При окремих установах виконання покарань,  функціонують як загальноосвітні школи, так і професійно-технічні навчальні заклади. Документи про освіту у таких закладах є стандартними, жодним чином в них не зазначається, що освіта здобута в місцях позбавлення волі.<br>
 
Особам, які ще відбувають покарання, рекомендовано не втрачати свій час і скористатись можливістю отримати повну середню освіту або оволодіти робітничою професією. Це значно допоможе у пошуку роботи.<br>
Особам, які готуються до звільнення, рекомендовано обов’язково відвідати заходи, які проводяться співробітниками пенітенціарної служби спільно з працівниками центрів зайнятості і які спрямовані на подальше вирішення питань працевлаштування.
[[Категорія:Трудове право]]
[[Категорія:Соціальне право]]