Інформація про «Контракт як особлива форма трудового договору»
Перейти до навігації
Перейти до пошуку
Переглянути журнал захисту цієї сторінки
Основна інформація
| Заголовок для відображення | Контракт як особлива форма трудового договору |
| Ключ сортування за замовчуванням | Контракт як особлива форма трудового договору |
| Довжина сторінки (в байтах) | 24 716 |
| ID сторінки | 1608 |
| Мова вмісту сторінки | uk - українська |
| Модель вмісту сторінки | вікітекст |
| Індексація пошуковими системами | Індексується |
| Число перенаправлень на цю сторінку | 0 |
| Рахується як стаття | Так |
Захист сторінки
| Редагування | Дозволити всім користувачам (блокування на невизначений термін) |
| Перейменування | Дозволити всім користувачам (блокування на невизначений термін) |
Історія редагувань
| Створив сторінку | Admin (обговорення | внесок) |
| Дата створення сторінки | 04:54, 2 квітня 2018 |
| Останній редактор | Natalia.zaitseva (обговорення | внесок) |
| Дата останнього редагування | 13:13, 28 червня 2022 |
| Загальна кількість редагувань | 50 |
| Загальна кількість унікальних авторів | 8 |
| Кількість поточних редагувань в історії (протягом 90 днів) | 0 |
| Кількість авторів за останній час | 0 |