Грошове забезпечення військовослужбовців: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування
Немає опису редагування
Рядок 60: Рядок 60:
* допомогу військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби;
* допомогу військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби;
* інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства України.
* інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства України.
<u>Грошове забезпечення ліцеїстів із числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування</u>, за наявності підстав згідно з чинним законодавством України <u>включає посадовий оклад.</u>[[Файл:51415-1 uk large.png|міні|Грошове забезпесення військовослужбовців ЗСУ]]
<u>Грошове забезпечення ліцеїстів із числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування</u>, за наявності підстав згідно з чинним законодавством України <u>включає посадовий оклад.</u>
ПМ для працездатних на 1 січня року але не менше 50% мінімальної З/П х на Тарифний розряд.
 
'''Для розрахунку окладу за військове звання:'''
 
ПМ для працездатних на 1 січня року але не менше 50% мінімальної З/П х на Тарифний коефіцієнт.
 
Тарифні розряди та тарифні коефіцієнти наведені в [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/704-2017-%D0%BF додатках 1, 12, 13, 14 Постанови КМУ №704].
 
Відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2246-19 Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік»]. прожитковий мінімум для працездатних становить:
 
* З 1 січня 2018 року – 1762 грн.
* З 1 липня 2018 року – 1841 грн.
* З 1 грудня 2018 року – 1921 грн.
 
Мінімальна заробітна плата з 01.01.2018 року становить '''3723 грн.'''
Отже, 50% від мінімальної заробітної плати в 2018 році, більше ніж прожитковий мінімум для працездатних осіб, тому всі розрахунки в 2018 році будуть здійснюватись виходячи із суми '''1861,50 грн.'''
Прийнятий нормативно-правовий акт зберіг основні виплати, які виплачувались військовослужбовцям раніше, а саме: залишається надбавка за особливості проходження служби військовослужбовцями в розмірі до 100% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання та надбавки за вислугу років, збереглася надбавка за службу в умовах режимних обмежень та за кваліфікацію, також в подальшому здійснюватиметься і надалі преміювання військовослужбовців.
Матеріальна допомога на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань, також буде виплачуватись в розмірах, що не перевищує місячного грошового забезпечення.
Також з метою залучення громадян до вступу на військову службу на контрактній основі встановлено виплату одноразової грошової допомоги військовослужбовцям, які підписали свій перший контракт, що складає від 8 до 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
З 2018 року військовослужбовцям, які виконують завдання на лінії бойового зіткнення, винагорода буде виплачуватися у розмірі не меншому ніж 10 000 гривень, а військовослужбовцям, які виконують завдання в інших місцях проведення АТО – не меншому ніж 4 500 гривень.


[[категорія:Військова служба]]
[[категорія:Військова служба]]

Версія за 15:28, 20 серпня 2020

Нормативна база

1. Закон України  «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 р. (зі змінами) ;

2. Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затверджений Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 р. № 260 ( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 180 від 01.06.2020 р.).

Загальна інформаці

Держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове  та інші види забезпечення в обсязі,  що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері праці та соціальної політики, інші центральні органи виконавчої влади відповідно до їх компетенції розробляють та вносять у встановленому порядку пропозиції щодо грошового забезпечення військовослужбовців (п. 1 ст. 9 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»).

Що входить до складу грошового забезпечення

Відповідно до п.2 Розділу I Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам грошове забезпечення включає:

  •     щомісячні основні види грошового забезпечення;
  •     щомісячні додаткові види грошового забезпечення;
  •     одноразові додаткові види грошового забезпечення.

До щомісячних основних видів грошового забезпечення належать:

  1. посадовий оклад;
  2. оклад за військовим званням;
  3. надбавка за вислугу років.

До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать:

  1. підвищення посадового окладу;
  2. надбавки;
  3. доплати;
  4. винагорода військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту;
  5. премія.

До одноразових додаткових видів грошового забезпечення належать:

  1. винагороди (крім винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту);
  2. допомоги.

        Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця (п.3 ст. 9 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»).

Грошове забезпечення військовослужбовців із числа осіб офіцерського складу, в тому числі слухачів (ад’юнктів, докторантів), рядового, сержантського та старшинського складу

Згідно п. 4 Розділу I Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам грошове забезпечення військовослужбовців із числа осіб офіцерського складу, в тому числі слухачів (ад’юнктів, докторантів), рядового, сержантського та старшинського складу (крім військово-службовців строкової служби), включає:

  •  посадовий оклад;
  • оклад за військовим званням;
  • надбавку за вислугу років;
  • підвищення посадового окладу під час проходження військової служби на території населених пунктів, яким надано статус гірських, та на острові Зміїний;
  • надбавки за особливості проходження служби, за службу в Силах спеціальних операцій Збройних Сил, кваліфікацію, кваліфікаційну категорію, виконання функцій державного експерта з питань таємниць, роботу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальній роботі, почесні та спортивні звання;
  • доплати за науковий ступінь та за вчене звання;
  • премію;
  • морську винагороду, винагороди за стрибки з парашутом, за розшук, піднімання, розмінування та знешкодження вибухових предметів, тралення і знешкодження мін, за водолазні роботи та за бойове чергування;
  • одноразові грошові допомоги після укладення першого контракту, для оздоровлення, для вирішення соціально-побутових питань, у разі звільнення з військової служби;
  • інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства України.

Грошове забезпечення військовослужбовців строкової військової служби

Згідно п. 5 Розділу I Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам грошове забезпечення військовослужбовців строкової військової служби включає:

  •   посадовий оклад;
  •   підвищення посадового окладу під час проходження військової служби на території населених пунктів, яким надано статус гірських, та на острові Зміїний;
  •   надбавки за кваліфікацію, роботу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальній роботі;
  •   морську винагороду, винагороди за стрибки з парашутом, за розшук, піднімання, розмінування та знешкодження вибухових предметів, тралення і знешкодження мін, за водолазні роботи та за бойове чергування;
  • допомогу військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби;
  •  інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства України.

Грошове забезпечення курсантів

Згідно п. 6 Розділу I Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам  грошове забезпечення курсантів (крім військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського та старшинського складу військової служби за контрактом) включає:

  • посадовий оклад;
  • курсантську посадову надбавку;
  • підвищення посадового окладу за результатами чергової екзаменаційної сесії;
  • допомогу військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби;
  • інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства України.

Грошове забезпечення ліцеїстів із числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, за наявності підстав згідно з чинним законодавством України включає посадовий оклад.