Порядок призначення та виплати військовослужбовцям одноразової грошової допомоги та винагороди

Матеріал з WikiLegalAid

Нормативна база

Загальна інформація

Відповідно до частини 2 статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" (далі – Закон) до складу грошового забезпечення військовослужбовця  входять:

  • посадовий оклад, оклад за військовим званням;
  • щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія);
  • одноразові додаткові види грошового забезпечення:
  1. одноразова грошова допомога у разі звільнення з військової служби;
  2. одноразової грошової допомоги військовослужбовцям після укладення ними першого контракту;
  3. одноразова грошова винагорода на період дії воєнного стану;
  4. одноразова грошова допомога у разі звільнення з військової служби (Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затверджений Наказом Міністерства оборони України 07 червня 2018 року № 260 - далі Порядок).

Одноразова грошова допомога після укладення першого контракту

Така допомога виплачується:

  • особам, які приймаються на посади рядового складу строком на 3 роки;
  • особам, які приймаються на посади сержантського і старшинського складу строком на 3 роки і більше;
  • особам, які приймаються на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу строком на 1 рік і більше;
  • особам, які підписали контракт строком на 5 років і більше, із числа військовослужбовців, призначених на посади осіб сержантського і старшинського складу, осіб офіцерського складу після закінчення вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти (підготовка яких здійснюється за державним замовленням), за умови вступу до виконання обов’язків за цими посадами.
Розмір одноразової допомоги після укладення першого контракту
Особам рядового складу 8 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 01 січня календарного року (24 224 грн – 2024 рік)
Особам сержантського і старшинського складу 9 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 01 січня календарного року (27 252 грн – 2024 рік)
Особам офіцерського складу 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 01 січня календарного року (30 280 грн – 2024 рік)

Виплата одноразової грошової допомоги здійснюється за рапортом військовослужбовця після набрання чинності першим контрактом, призначення на посаду та вступу до виконання обов’язків за посадою на підставі наказу командира.

При цьому військовослужбовцям, що уклали перший контракт про проходження військової служби під час навчання у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах закладів вищої освіти, військових коледжах або навчальних частинах (центрах), одноразова грошова допомога виплачується після закінчення навчання у цих навчальних закладах у військових частинах, до яких їх призначено для подальшого проходження військової служби.

Допомога НЕ ВИПЛАЧУЄТЬСЯ:

  1. особам рядового складу, які в період проходження військової служби за контрактом уклали контракт про проходження військової служби на посадах сержантського та старшинського складу;
  2. особам сержантського та старшинського складу, яких у період проходження військової служби за контрактом прийнято на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу;
  3. особам офіцерського складу, які в період проходження кадрової військової служби в добровільному порядку виявили бажання проходити військову службу за контрактом;
  4. у разі продовження військової служби за новим контрактом;
  5. у разі повторного прийняття на військову службу за контрактом осіб, звільнених з військової служби за контрактом;
  6. особами, звільненими з військової служби за контрактом, з інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також зі служби в правоохоронних органах.

Одноразова винагорода на період дії воєнного стану

На період воєнного стану військовослужбовцям додатково виплачується одноразова винагорода згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 року № 168 "Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану" в розмірі 70 000 грн за кожні 30 днів (сумарно обчислених) виконання бойових (спеціальних) завдань:

  • під час ведення бойових (спеціальних) дій на лінії бойового зіткнення з противником на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до ротного опорного пункту включно;
  • на тимчасово окупованій Російською Федерацією території України;
  • на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора в районах ведення воєнних (бойових) дій;
  • на території противника.

Важливо! Одним днем вважається період (з 00 годин до 24 години календарної доби), протягом якого військовослужбовець залучався до виконання завдань, незалежно від кількості та тривалості таких залучень за добу.

Підтвердження виконання бойових (спеціальних) завдань здійснюється на підставі таких документів:

  1. бойовий наказ (бойове розпорядження);
  2. журнал бойових дій або бойове донесення;
  3. рапорт (донесення) командира підрозділу (групи) про виконання бойових (спеціальних) завдань кожним військовослужбовцем (у тому числі з доданих або оперативно підпорядкованих підрозділів).

Виплата одноразової винагороди здійснюється на підставі наказів командирів військових частин (установ, організацій).

Військовослужбовцям, які вибувають до нового місця служби (навчання) з виключенням зі списків особового складу частини та мають менше 30 днів виконання бойових (спеціальних) завдань в умовах вказаних вище, за які виплата одноразової винагороди не здійснювалась – інформація  про такі дні зазначається у наказі командира військової частини (установи, організації) (Розділ XXXVII Порядку).

Одноразова грошова допомога у разі звільнення з військової служби

Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби, військовослужбовців, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або за призовом осіб із числа резервістів в особливий період) здійснюється виплата одноразової грошової допомоги у разі звільнення з військової служби у розмірах та на умовах, установлених пунктом 2 статті 15 Закону:

Розмір Умови
50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби які звільняються з військової служби:
  • за станом здоров’я;
  • за власним бажанням під час дії воєнного стану (для військовослужбовців із числа іноземців та осіб без громадянства, які проходять військову службу за контрактом у Збройних Силах України, розвідувальному органі Міністерства оборони України, Державній спеціальній службі транспорту та Національній гвардії України);
  • які уклали контракт на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію та вислужили не менше 24 місяців військової служби за контрактом, не висловили бажання продовжувати військову службу під час особливого періоду;
  • які проходять військову службу за контрактом, дію якого продовжено понад встановлені строки на період до закінчення особливого періоду або до оголошення демобілізації, та які вислужили не менше 18 місяців з дати продовження дії контракту, не висловили бажання продовжувати військову службу під час особливого періоду;
  • у зв’язку із закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації та небажанням продовжувати військову службу за новим контрактом військовослужбовцями, які проходили військову службу за контрактом, укладеним на умовах, передбачених абзацом другим частини третьої статті 23 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу";
  • у зв’язку із звільненням з полону
50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності вислуги 10 календарних років і більше які звільняються з військової служби:
  • у зв’язку із закінченням строку контракту;
  • за віком;
  • у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;
  • у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту командуванням (за бажанням військовослужбовця);
  • у зв’язку із виявленням однієї з підстав, зазначених у пунктах 1 і 9 частини другої статті 31 Закону України "Про розвідку";
  • з підстав, визначених пунктом 1 частини другої статті 36 Закону України "Про розвідку";
  • у зв’язку з неможливістю призначення на іншу посаду в разі прямого підпорядкування близькій особі;
  • у зв’язку з відкликанням мандата на право здійснення військової капеланської діяльності;
  • через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначено частиною дванадцятою статті 26 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу", під час дії особливого періоду та воєнного стану;
  • за угодою сторін - у разі набуття військовослужбовцем права на пенсію за вислугу років;
  • у зв’язку з обранням народним депутатом України, депутатом Верховної Ради Автономної Республіки Крим;
  • у зв’язку з призначенням (обранням) на посаду судді, судді Конституційного Суду України, члена Вищої ради правосуддя, члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, керівника служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя, його заступника, дисциплінарного інспектора Вищої ради правосуддя;
25 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності вислуги 10 календарних років і більше
50 % місячного грошового забезпечення у разі звільнення з військової служби військовослужбовцям військової служби за призовом осіб офіцерського складу з таких підстав:
  • у зв’язку із закінченням установлених строків військової служби;
  • за станом здоров’я;
  • через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначається частиною дванадцятою статті 26 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу";
  • у зв’язку з настанням особливого періоду та небажанням продовжувати військову службу військовослужбовцем-жінкою, яка має дитину (дітей) віком до 18 років;
  • у зв’язку із звільненням з полону;
  • у зв’язку з обранням народним депутатом України, депутатом Верховної Ради Автономної Республіки Крим;
  • у зв’язку з призначенням (обранням) на посаду судді, судді Конституційного Суду України, члена Вищої ради правосуддя, члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, керівника служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя, його заступника, дисциплінарного інспектора Вищої ради правосуддя;
  • у зв’язку із закінченням строку військової служби за призовом осіб офіцерського складу під час дії воєнного стану.
4 %  місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний місяць служби, але не менш як 25 % місячного грошового забезпечення (у тому числі додаткової винагороди, передбаченої постановою Кабінету Міністрів України № 168)
  • військовослужбовцям, які були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або на військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період

У разі повторного звільнення військовослужбовців з військової служби одноразова грошова допомога виплачується за період їх календарної служби з дня останнього зарахування на службу без урахування періоду попередньої служби, крім тих осіб, які при попередньому звільненні не набули права на отримання такої грошової допомоги.

Одноразова грошова допомога у разі інвалідності або часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності

Одноразова грошова допомога у разі інвалідності виплачується військовослужбовцю (крім військовослужбовців строкової служби) у разі:

  1. встановлення інвалідності, що настала внаслідок поранення (контузії, травми або каліцтва), отриманого ним під час виконання обов’язків військової служби або внаслідок захворювання, пов’язаного з виконанням ним обов’язків військової служби;
  2. встановлення інвалідності після звільнення з військової служби внаслідок причин, зазначених вище;
  3. встановлення інвалідності що настала в період проходження ним військової служби або внаслідок захворювання, пов’язаного з проходженням ним військової служби;
  4. встановлення інвалідності не пізніше ніж через 3 місяці після звільнення її з військової служби чи після закінчення тримісячного строку, але внаслідок захворювання або нещасного випадку, що мали місце в період проходження зазначеної служби (пункт 5 частини другої статті 16 Закону).
Одноразова грошова допомога у разі інвалідності виплачується військовослужбовцю строкової військової служби, військовозобов’язаному або резервісту, якого призвано на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори чи для проходження служби у військовому резерві виплачується у разі:
  1. встановлення інвалідності що настала внаслідок поранення (контузії, травми або каліцтва), при виконанні обов’язків військової служби або служби у військовому резерві,
  2. встановлення інвалідності внаслідок захворювання або нещасного випадку, що мали місце в період проходження строкової військової служби, зборів, служби у військовому резерві (якщо настала не пізніше ніж через 3 місяці після звільнення із служби, закінчення зборів, проходження служби у військовому резерві).
Одноразова грошова допомога у разі часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності призначається і виплачується :
  • військовослужбовцю у разі:

отримання поранення (контузії, травми або каліцтва), захворювання під час виконання обов’язків військової служби, що призвело до часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності (також звільненим з військової служби але не пізніше ніж через три місяці після звільнення);

  • військовослужбовцю строкової військової служби у разі:

отримання поранення (контузії, травми або каліцтва), захворювання у період проходження ним строкової військової служби, що призвело до часткової втрати працездатності без встановлення йому інвалідності (також звільненим із строкової військової служби, але не пізніше ніж через три місяці після звільнення);

  • військовозобов’язаним, або резервістом призваним на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори у разі:

отримання поранення (контузії, травми або каліцтва), захворювання під час виконання обов’язків військової служби або служби у військовому резерві, що призвело до часткової втрати працездатності без встановлення йому інвалідності в період проходження зборів чи служби у військовому резерві або не пізніше ніж через три місяці після закінчення таких зборів чи виконання резервістом обов’язків служби у військовому резерві.

Для отримання одноразової грошової допомоги в разі встановлення інвалідності або часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності військовослужбовцям, військовозобов’язаним та резервістам потрібно звернутися – до командира військової частини.

Особам, звільненим з військової служби (зборів, резерву) – до керівника обласного ТЦК та СП за місцем проживання.

Див. також

Отримано з https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php?title=Порядок_призначення_та_виплати_військовослужбовцям_одноразової_грошової_допомоги_та_винагороди&oldid=49294