Нові редагування

Матеріал з WikiLegalAid

Відстеження останніх змін на сторінках WikiLegalAid.

Налаштування нових редагувань Нижче знаходяться редагування з 1 жовтня 2024, 06:25 (відображено до 50). (Скинути вибір дати)
Показати останні 50 | 100 | 250 | 500 редагувань за 1 | 3 | 7 | 14 | 30 днів
Приховати зареєстрованих користувачів | Приховати анонімів | Приховати мої редагування | Показати ботів | Приховати незначні редагування
Показати редагування починаючи з 1 жовтня 2024 08:22.
   
Список скорочень:
Н
Цим редагуванням створена нова сторінка (див. також список нових сторінок)
м
Це незначна зміна
б
Це редагування зроблене ботом
(±123)
Розмір сторінки змінився на таку кількість байтів

1 жовтня 2024

     08:15  Порядок обчислення середньої заробітної плати‎‎ 13 змін історія +1178 [Alina.bondarchuk‎; Nataliia.dramaretska‎ (12×)]
 м   
08:15 (поточн. | попер.) −1 Nataliia.dramaretska обговорення внесок (→‎Для чого потрібно обчислювати середню заробітну плату) Мітка: Візуальний редактор
 м   
08:14 (поточн. | попер.) +57 Alina.bondarchuk обговорення внесок Мітка: Візуальний редактор
 м   
08:04 (поточн. | попер.) −5 Nataliia.dramaretska обговорення внесок (→‎Період, за яким обчислюється середня заробітна плата) Мітка: Візуальний редактор
 м   
08:02 (поточн. | попер.) +1 Nataliia.dramaretska обговорення внесок (→‎Для чого потрібно обчислювати середню заробітну плату) Мітка: Візуальний редактор
     
07:55 (поточн. | попер.) +6 Nataliia.dramaretska обговорення внесок (→‎Виплати, що включаються до розрахунку середньої заробітної плати) Мітка: Візуальний редактор
 м   
07:49 (поточн. | попер.) +3 Nataliia.dramaretska обговорення внесок (→‎Для чого потрібно обчислювати середню заробітну плату) Мітка: Візуальний редактор
 м   
07:44 (поточн. | попер.) +57 Nataliia.dramaretska обговорення внесок (→‎Порядок розрахунку виплат у всіх випадках збереження заробітної плати) Мітка: Візуальний редактор
 м   
07:41 (поточн. | попер.) −9 Nataliia.dramaretska обговорення внесок (→‎Порядок розрахунку виплат у всіх випадках збереження заробітної плати) Мітка: Візуальний редактор
 м   
07:37 (поточн. | попер.) +1 Nataliia.dramaretska обговорення внесок (→‎Виплати, що включаються до розрахунку середньої заробітної плати) Мітка: Візуальний редактор
 м   
07:36 (поточн. | попер.) +95 Nataliia.dramaretska обговорення внесок (→‎Виплати, які не враховуються при обчисленні середньої заробітної плати) Мітка: Візуальний редактор
     
07:23 (поточн. | попер.) +979 Nataliia.dramaretska обговорення внесок (→‎Виплати, що включаються до розрахунку середньої заробітної плати) Мітка: Візуальний редактор
     
07:18 (поточн. | попер.) −11 Nataliia.dramaretska обговорення внесок (→‎Період, за яким обчислюється середня заробітна плата) Мітка: Візуальний редактор
     
07:17 (поточн. | попер.) +5 Nataliia.dramaretska обговорення внесок (→‎Для чого потрібно обчислювати середню заробітну плату) Мітка: Візуальний редактор
     06:50  Розірвання безстрокового (до закінчення особливого періоду) контракту зі Збройними Силами України‎‎ 2 зміни історія −3162 [Kurmielova.Tetiana‎ (2×)]
 м   
06:50 (поточн. | попер.) −4238 Kurmielova.Tetiana обговорення внесок (→‎Порядок та підстави розірвання безстрокового (до закінчення особливого періоду) контракту зі Збройними Силами України: додано посилання на ЗУ "Пр військовий обов'язок і військову службу" ч.5 п.2 ст.26 та зміни по тексту) Мітка: Візуальний редактор
     
06:31 (поточн. | попер.) +1076 Kurmielova.Tetiana обговорення внесок (→‎Поняття "особливий період": Додано до тексту: Згідно з Указом Президента України " Про часткову мобілізацію" Указ затверджено Законом № 113-VIII від 15.01.2015, ВВР, 2015, № 6, ст.42 провести звільнення військовослужбовців, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період відповідно до Указу Президента України від 17 березня 2014 року № 303 "Про часткову мобілізацію", у визначені терміни, але не пізніше ніж за 10 діб до закінчення однорічного строку їх перебув.) Мітка: Візуальний редактор