Пов'язані редагування

Матеріал з WikiLegalAid

Уведіть назву сторінки, щоб побачити зміни на сторінках, які посилаються на неї, або на які вона сама посилається. Для перегляду членів категорії вводьте Категорія:Назва категорії. Зміни на сторінках з Вашого списку спостереження виділені жирним шрифтом.

Налаштування нових редагувань Показати останні 50 | 100 | 250 | 500 редагувань за 1 | 3 | 7 | 14 | 30 днів
Приховати зареєстрованих користувачів | Приховати анонімів | Приховати мої редагування | Показати ботів | Приховати незначні редагування
Показати редагування починаючи з 21 серпня 2024 19:59.
   
Назва сторінки:
Список скорочень:
Н
Цим редагуванням створена нова сторінка (див. також список нових сторінок)
м
Це незначна зміна
б
Це редагування зроблене ботом
(±123)
Розмір сторінки змінився на таку кількість байтів

21 серпня 2024

     12:57  Звільнення з роботи у разі призову або мобілізації роботодавця-фізичної особи під час особливого періоду різн.історія +65 Olha.hlechyk обговорення внесок Мітка: Візуальний редактор
     09:35  Лікарняний по догляду за дитиною під час карантину. Право перейти на особливий режим роботи в умовах карантину різн.історія −252 Olha.hlechyk обговорення внесок Мітка: Візуальний редактор
     09:24  (Журнал схвалених версій) [Olha.hlechyk‎ (2×)]
     
09:24 Olha.hlechyk обговорення внесок відкликати стверджену версію для "Лікарняний по догляду за дитиною під час карантину. Право перейти на особливий режим роботи в умовах карантину" ‎
     
09:24 Olha.hlechyk обговорення внесок встановити 49309 як затверджену версію для «Лікарняний по догляду за дитиною під час карантину. Право перейти на особливий режим роботи в умовах карантину» ‎

16 серпня 2024

15 серпня 2024

 м   12:03  Відповідальність за порушення трудового законодавства‎‎ 2 зміни історія +11 [Yana.Bukovetska‎ (2×)]
 м   
12:03 (поточн. | попер.) −14 Yana.Bukovetska обговорення внесок Мітка: Візуальний редактор
 м   
12:02 (поточн. | попер.) +25 Yana.Bukovetska обговорення внесок (→‎Адміністративна відповідальність) Мітка: Візуальний редактор
 м   08:14  Прийняття працівника на декретну посаду (у зв’язку із виходом основного працівника у відпустку по догляду за дитиною до трьох років) різн.історія +6 Kseniia.fadieieva обговорення внесок (На дату перегляду статті інформація актуальна) Мітка: Візуальний редактор