Пов'язані редагування
Матеріал з WikiLegalAid
Уведіть назву сторінки, щоб побачити зміни на сторінках, які посилаються на неї, або на які вона сама посилається. Для перегляду членів категорії вводьте Категорія:Назва категорії. Зміни на сторінках з Вашого списку спостереження виділені жирним шрифтом.
Список скорочень:
- Н
- Цим редагуванням створена нова сторінка (див. також список нових сторінок)
- м
- Це незначна зміна
- б
- Це редагування зроблене ботом
- (±123)
- Розмір сторінки змінився на таку кількість байтів
16 серпня 2024
|
13:53 | Встановлення факту каліцтва 3 зміни історія +208 [Maryna.Hubska; Oleksandra.miklukha (2×)] | |||
|
13:53 (поточн. | попер.) +590 Oleksandra.miklukha обговорення внесок Мітка: Візуальний редактор | ||||
|
13:46 (поточн. | попер.) −563 Oleksandra.miklukha обговорення внесок Мітка: Візуальний редактор | ||||
|
12:53 (поточн. | попер.) +181 Maryna.Hubska обговорення внесок (→Судова практика) Мітка: Візуальний редактор |
15 серпня 2024
|
м 12:03 | Відповідальність за порушення трудового законодавства 2 зміни історія +11 [Yana.Bukovetska (2×)] | |||
м |
|
12:03 (поточн. | попер.) −14 Yana.Bukovetska обговорення внесок Мітка: Візуальний редактор | |||
м |
|
12:02 (поточн. | попер.) +25 Yana.Bukovetska обговорення внесок (→Адміністративна відповідальність) Мітка: Візуальний редактор |
м 08:14 | Прийняття працівника на декретну посаду (у зв’язку із виходом основного працівника у відпустку по догляду за дитиною до трьох років) різн.історія +6 Kseniia.fadieieva обговорення внесок (На дату перегляду статті інформація актуальна) |
14 серпня 2024
13:44 | Відповідальність за порушення трудового законодавства різн.історія +869 Yana.Bukovetska обговорення внесок (→Види відповідальності за порушення трудового законодавства) |