Сплата єдиного внеску за осіб районними (міськими) управліннями праці та соціального захисту населення

Нормативна база

• Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі за текстом-Закон)
• Постанова Кабінету Міністрів України від 2 березня 2011 року № 178 « Про затвердження Порядку нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за деякі категорії застрахованих осіб» (далі за текстом-Порядок)
• Наказ Міністерства фінансів України від 20 квітня 2015 року № 449 «Про затвердження Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»

Поняття єдиного та мінімального страхового внеску

Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок) - консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування (п.2 ч.1 ст.1 Закону).

Мінімальний страховий внесок - сума єдиного внеску, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця (п.5 ч.1 ст.1 Закону).

Мінімальний страховий внесок з ЄСВ у 2020 році становить 4723 х 22% = 1039,06 грн

Перелік осіб, за яких підрозділи управління праці та соціального захисту населення (далі за текстом-УПСЗН) сплачують єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування

До осіб, за яких підрозділи УПСЗН сплачують єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування належать:

1. Особи, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або допомогу при народженні дитини, при усиновленні дитини.
2. Один з непрацюючих працездатних батьків, усиновителі, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батьки-вихователі, які фактично здійснюють догляд за дитиною з інвалідністю, дитиною, хворою на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне орфанне захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня, за дитиною, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, якій не встановлено інвалідності, а також непрацюючі працездатні особи, які здійснюють догляд за особою з інвалідністю I групи або особою похилого віку, яка згідно з висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досягла 80-річного віку, якщо такі непрацюючі працездатні особи отримують допомогу, надбавку або компенсацію відповідно до законодавства.
3. Патронатні вихователі, батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу, прийомні батьки, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства.

У разі коли період, за який нараховується єдиний внесок відповідно до Порядку, становить менш як один календарний місяць, єдиний внесок розраховується у розмірі, пропорційному кількості календарних днів місяця, за який сплачуються такі внески.

Увага! Період догляду, за який нараховується єдиний внесок за особами, зазначеними у підпунктах 2, 3 та 4 пункту 1 Порядку, зараховується до страхового стажу особи, яка здійснює догляд

Умови припинення сплати єдиного внеску

Сплата єдиного внеску припиняється:

    1) з дати припинення виплати грошового забезпечення, допомоги або компенсації; 
    2) з дати працевлаштування для осіб, зазначених у підпунктах 3 та 4 пункту 1 Порядку;
    3) з дати  настання непрацездатності  для осіб, зазначених у підпунктах 3 та 4 пункту 1 Порядку.