Створення товариства з обмеженою відповідальністю

Нормативна база

Цивільний кодекс України

Господарський кодекс України

Закон України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю"

Засновник та члени товариства

Зареєструвати Товариство може будь-яка особа з 14 років, відповідно до статті 32 Цивільного кодексу. Крім того, засновником Товариства може бути й інша юридична особа, юридична особа інземець.

Документи необхідні для створення ТОВ

Для того, щоб створити ТОВ необхідно потрібно наступний перелік документів:

1. Паспорт та ідентифікаційний код засновників;
2. Статут Товариства;
3. Протокол Загальних зборів учасників Товариства про його створення;
4. Реєстраційну форму № 1;
5. Якщо засновником виступає юридична особа – протокол Загальних зборів учасників Товариства такої юр. особи
6. Якщо засновником виступає юридична особа з іншої країни – додатково знадобиться витяг з іноземного реєстру про те, що така юридична особа існує. Цей витяг має бути з апостилем.
7. Вибрати систему оподаткування та підготувати відповідні документи (ось стаття про вибір системи оподаткування).

Корпоративний договір при ствоернні ТОВ

Статтею 7 Закону України “Про товариства з додатковою та обмеженою відповідальністю” передбачена можливість укласти корпоративний договір.

В ньому можна передбачити:

1. порядок голосування на Загальних зборах учасників;
2. особливий порядок купівлі/продажу частки між учасниками;
3. недопуск певних осіб до Товариства;
4. узгодити порядок призначення та звільнення Директора Товариства;
5. домовитися про порядок виплати дивідендів;
6. передбачити переважне право на купівлю частки іншого учасника;
7. продовжити строк позовної давності для оскарження Загальних зборів учасників;
8. інші положення, що регулюють відносини сторін такого договору.

Корпоративний договір обов’язково укладати учасникам Товариства де є два засновника та кожен з них володіє 50% частки. Це пояснюється тим, що може виникнути “тупикова ситуація”, коли один з учасників Товариства не голосує – відповідно не може прийнятися рішення. Як наслідок, діяльність Товариства блокується. Щоб цього уникнути – можна передбачити можливість виходу із такої ситуації в корпоративному договорі.

Корпоративний договір укладається між учасниками Товариства за вимогою самих учасників. Він є конфіденційним, нотаріально посвідчувати не потрібно, проте потрібно викласти в письмовій формі.