Інформація про «Підстави та порядок припинення трудового договору»(Переглядів: 15384)
Матеріал з WikiLegalAid
Основна інформація
| Заголовок для відображення | Підстави та порядок припинення трудового договору |
| Ключ сортування за замовчуванням | Підстави та порядок припинення трудового договору |
| Довжина сторінки (в байтах) | 42 015 |
| Ідентифікатор простору імен | 0 |
| ID сторінки | 732 |
| Мова вмісту сторінки | uk - українська |
| Модель вмісту сторінки | вікітекст |
| Індексація пошуковими системами | Індексується |
| Число перенаправлень на цю сторінку | 0 |
| Рахується як стаття | Так |
Захист сторінки
| Редагування | Дозволити всім користувачам (блокування на невизначений термін) |
| Перейменування | Дозволити всім користувачам (блокування на невизначений термін) |
Історія редагувань
| Творець сторінки | Mariia.antoniv (обговорення | внесок) |
| Дата створення сторінки | 09:56, 10 лютого 2017 |
| Останній редактор | Andrii.turchynskyi (обговорення | внесок) |
| Дата останнього редагування | 15:08, 13 січня 2025 |
| Загальна кількість редагувань | 33 |
| Загальна кількість унікальних авторів | 13 |
| Кількість поточних редагувань в історії (протягом 90 днів) | 0 |
| Кількість авторів за останній час | 0 |
