Перегляд вихідного коду сторінки Забезпечення засобами індивідуального захисту медичних працівників під час дії карантину

== Нормативна база ==
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституція України]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12 Закон України "Про охорону праці"]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14 Закон України "Про захист населення від інфекційних хвороб"]
* [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0722282-20#Text Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 28 березня 2020 року № 772 "Організація надання медичної допомоги хворим на коронавірусну хворобу (COVID-19)"]
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1494-18#Text Наказ Міністерства соціальної політики України від 29 листопада 2018 року № 1804 "Про затвердження Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці"]

{| class="wikitable sortable"
|-
| style="background-color:#98FB98;" |'''Увага!!!''' Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/651-2023-%D0%BF#Text постанови Кабінету Міністрів України від 27 червня 2023 року № 651]  на всій території України карантин, встановлений з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 '''відмінено''' з 24 години 00 хвилин 30 червня 2023 року.
|}
== Загальна інформація ==
'''Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ)''' - всі засоби, які призначені для носіння і використання працівником з метою індивідуального захисту від одного або більше ризиків, які могли б становити загрозу безпеці та здоров’ю на роботі, а також будь-які пристосування, аксесуари чи змінні компоненти, призначені для цієї мети (пункт 4 розідлу І [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1494-18#Text Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці, затверджених наказом Міністерства соціальної політики України від 29 листопада 2018 року № 1804]).

''Центром громадського здоров'я Міністерства охорони здоров'я України визначений перелік засобів індивідуального захисту для медичних працівників, зокрема'':
* '''Маска''' (призначена для зменшення виділення збудників інфекційних хвороб з дихальних шляхів);
* '''Респіратор''' (використовують під час роботи з пацієнтами, що мають інфекції із повітряно-краплинним шляхом передавання: туберкульоз, кір, вітряну віспу, а також для догляду за пацієнтами, що мають інфекцію з невідомими шляхами передавання);
* '''Халат''' (використовується, щоб захистити шкіру та попередити забруднення одягу під час роботи);
* '''Рукавички''' (використовують, коли є передбачуваний безпосередній контакт з кров’ю або іншими біологічними рідинами, слизовими оболонками та потенційно інфікованими матеріалами; коли є безпосередній контакт із пацієнтами, які інфіковані патогенами, що передаються контактним шляхом а також під час роботи із потенційно забрудненим обладнанням і поверхнями, що використовують під час догляду за хворими);
* '''Окуляри/захисний щиток''' (використовують для захисту слизових оболонок очей та шкіри обличчя від потрапляння вірусної інфекції).
ЗІЗ надягають у такій послідовності: халат - маска чи респіратор - захисні окуляри або щиток- рукавички.

'''Важливо знати, що всі засоби індивідуального захисту, які використовують медичні працівники, повинні відповідати вимогам державних стандартів.'''

== Що варто знати про забезпечення медичних працівників засобами індивідуального захисту? ==
У статті 3 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституції України] зазначено, що людина, її життя і здоров'я, визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю.

У теперішніх умовах вказана норма для держави має бути пріоритетною і тому надзвичайно важливим є питання забезпечення засобами індивідуального захисту медичних працівників, оскільки від такого забезпечення безпосередньо залежить їх життя, а також життя та здоров'я інших людей.

Варто зазначити, що відповідно до статті 163 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексу законів про працю України], статті 8 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12 Закону України "Про охорону праці"] видача спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту на роботах зі шкідливими '''та небезпечними умовами праці''', а також роботах, що пов'язані із забрудненням, або тих, що здійснюються в несприятливих метеорологічних умовах, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту.

'''Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.'''

Також згідно з [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14#n107 статтею 9 Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб"] витрати, пов'язані з епідеміологічним обстеженням і ліквідацією епідемій та спалахів інфекційних хвороб, фінансуються за рахунок коштів Державного бюджету України та місцевих бюджетів.

Крім того, [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0722282-20#Text наказом Міністерства охорони здоров'я України від 28 березня 2020 року № 772 "Організація надання медичної допомоги хворим на коронавірусну хворобу (COVID-19)"] затверджені Стандарти медичної допомоги COVID -19, які визначають види засобів індивідуального захисту, що мають використовуватись при наданні медичної допомоги (медична маска, ізоляційний халат, рукавички, захист очей, чоботи або закрите взуття). Типи ЗІЗ при COVID-19 за умовами роботи, типом персоналу та виду діяльності містяться в [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0722282-20#Text додатку 6] до вказаних Стандартів.
== Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний одяг і спеціальне взуття ==
Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n925 статті 164 Кодексу законів про працю України] роботодавець повинен компенсувати працівникові витрати на придбання спецодягу та інших засобів індивідуального захисту, якщо встановлений нормами строк видачі цих засобів порушено і працівник був змушений придбати їх за власні кошти. У разі дострокового зносу цих засобів не з вини працівника власник або уповноважений ним орган зобов'язаний замінити їх за свій рахунок.

Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n925 статті 164 Кодексу законів про працю Україн] видача замість спеціального одягу і спеціального взуття матеріалів їх виготовлення або  грошових сум для їх придбпння не дозволяється.

[[Категорія:охорона праці]]