Реєстрація центром зайнятості безробітних осіб, які звертаються за сприянням у працевлаштуванні: відмінності між версіями
Рядок 4: | Рядок 4: | ||
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1065-15 Наказ Міністерства соціальної політики України “Про затвердження форм Персональної картки та додатків до неї, заяви про надання (поновлення) статусу безробітного та направлення на працевлаштування” від 17.08.2015 року № 848] | * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1065-15 Наказ Міністерства соціальної політики України “Про затвердження форм Персональної картки та додатків до неї, заяви про надання (поновлення) статусу безробітного та направлення на працевлаштування” від 17.08.2015 року № 848] | ||
== | == Визначення термінів == | ||
'''<big>Безробітний</big>''' - особа віком від 15 до 70 років, яка через відсутність роботи не має заробітку або інших, передбачених законодавством доходів, як джерела існування, готова та здатна приступити до роботи (п. 2 ч. 1 ст. 1 Закону України “Про зайнятість населення”). | |||
Зареєстрований безробітний - особа працездатного віку, яка зареєстрована в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, як безробітна і готова та здатна приступити до роботи (п. 8 ч. 1 ст. 1 Закону України “Про зайнятість населення”). | |||
Працевлаштування - комплекс правових, економічних та організаційних заходів, спрямованих на забезпечення реалізації права особи на працю (п. 15 ч. 1 ст. 1 Закону України “Про зайнятість населення”) | |||
== Гарантії у сфері зайнятості населення == | == Гарантії у сфері зайнятості населення == |
Версія за 11:51, 1 серпня 2017
Нормативна база
- Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу" від 20.03.2013 року №198
- Закон України "Про зайнятість населення" від 05.07.2012 року № 5067-\/І
- Наказ Міністерства соціальної політики України “Про затвердження форм Персональної картки та додатків до неї, заяви про надання (поновлення) статусу безробітного та направлення на працевлаштування” від 17.08.2015 року № 848
Визначення термінів
Безробітний - особа віком від 15 до 70 років, яка через відсутність роботи не має заробітку або інших, передбачених законодавством доходів, як джерела існування, готова та здатна приступити до роботи (п. 2 ч. 1 ст. 1 Закону України “Про зайнятість населення”). Зареєстрований безробітний - особа працездатного віку, яка зареєстрована в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, як безробітна і готова та здатна приступити до роботи (п. 8 ч. 1 ст. 1 Закону України “Про зайнятість населення”). Працевлаштування - комплекс правових, економічних та організаційних заходів, спрямованих на забезпечення реалізації права особи на працю (п. 15 ч. 1 ст. 1 Закону України “Про зайнятість населення”)
Гарантії у сфері зайнятості населення
- вільне обрання місця застосування праці та виду діяльності, вільний вибір або зміну професії;
- одержання заробітної плати (винагороди) відповідно до законодавства;
- професійну орієнтацію з метою самовизначення та реалізації здатності особи до праці;
- професійне навчання відповідно до здібностей та з урахуванням потреб ринку праці;
- підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями;
- безоплатне сприяння у працевлаштуванні, обранні підходящої роботи та одержанні інформації про ситуацію на ринку праці та перспективи його розвитку;
- соціальний захист у разі настання безробіття;
- захист від дискримінації у сфері зайнятості, необґрунтованої відмови у найманні на роботу і незаконного звільнення;
- додаткове сприяння у працевлаштуванні окремих категорій громадян.
Документи які необхідні для реєстрації безробітнього
- копія паспорта громадянина України або тимчасового посвідчення громадянина України;
- копія облікової картки платника податків;
- копія трудової книжки (цивільно-правового договору чи документа, який підтверджує період зайнятості);
- копія диплома або іншого документа про освіту;
- копія військового квитка ( в разі потреби).