Забезпечення засобами індивідуального захисту медичних працівників під час дії карантину: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування
Немає опису редагування
 
(Не показані 11 проміжних версій 4 користувачів)
Рядок 4: Рядок 4:
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12 Закон України "Про охорону праці"]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12 Закон України "Про охорону праці"]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14 Закон України "Про захист населення від інфекційних хвороб"]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14 Закон України "Про захист населення від інфекційних хвороб"]
* [https://moz.gov.ua/article/ministry-mandates/nakaz-moz-ukraini-vid-13032020--663-pro-optimizaciju-zahodiv-schodo-nedopuschennja-zanesennja-i-poshirennja-na-teritorii-ukraini-vipadkiv-covid-19 Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 13.03.2020 663 "Про оптимізацію заходів щодо недопущення занесення і поширення на тереторії України випадків COVID -19"]
* [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0722282-20#Text Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 28 березня 2020 року № 772 "Організація надання медичної допомоги хворим на коронавірусну хворобу (COVID-19)"]
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1494-18#Text Наказ Міністерства соціальної політики України від 29 листопада 2018 року 1804 "Про затвердження Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці"]


{| class="wikitable sortable"
|-
| style="background-color:#98FB98;" |'''Увага!!!''' Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/651-2023-%D0%BF#Text постанови Кабінету Міністрів України від 27 червня 2023 року № 651]  на всій території України карантин, встановлений з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 '''відмінено''' з 24 години 00 хвилин 30 червня 2023 року.
|}
== Загальна інформація ==
== Загальна інформація ==
'''Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ)''' - всі засоби, які призначені для носіння і використання працівником з метою індивідуального захисту від одного або більше ризиків, які могли б становити загрозу безпеці та здоров’ю на роботі, а також будь-які пристосування, аксесуари чи змінні компоненти, призначені для цієї мети.<br>
'''Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ)''' - всі засоби, які призначені для носіння і використання працівником з метою індивідуального захисту від одного або більше ризиків, які могли б становити загрозу безпеці та здоров’ю на роботі, а також будь-які пристосування, аксесуари чи змінні компоненти, призначені для цієї мети (пункт 4 розідлу І [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1494-18#Text Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці, затверджених наказом Міністерства соціальної політики України від 29 листопада 2018 року № 1804]).
Сьогоднішня ситуація в України довела суспільству, що під час поширення епідемії коронавірусної інфекції, засобами індивідуального захисту впершу чергу мають бути забезпечені лікарі, які боряться з цим небезпечним вірусом.<br>
 
''Центром громадського здоров'я Міністерства охорони здоров'я України визначений перелік засобів індивідуального захисту для медичних працівників, зокрема'':
''Центром громадського здоров'я Міністерства охорони здоров'я України визначений перелік засобів індивідуального захисту для медичних працівників, зокрема'':
* '''Маска''' (призначена для зменшення виділення збудників інфекційних хвороб з дихальних шляхів);
* '''Маска''' (призначена для зменшення виділення збудників інфекційних хвороб з дихальних шляхів);
Рядок 17: Рядок 22:
'''Важливо знати, що всі засоби індивідуального захисту, які використовують медичні працівники, повинні відповідати вимогам державних стандартів.'''
'''Важливо знати, що всі засоби індивідуального захисту, які використовують медичні працівники, повинні відповідати вимогам державних стандартів.'''
== Що варто знати про забезпечення медичних працівників засобами індивідуального захисту? ==
== Що варто знати про забезпечення медичних працівників засобами індивідуального захисту? ==
У статті 3 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституції України] зазначено, що людина, її життя і здоров'я, визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю.<br>
У статті 3 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституції України] зазначено, що людина, її життя і здоров'я, визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю.
У теперішніх умовах вказана норма для держави має бути пріоритетною і тому надзвичайно важливим є питання забезпечення засобами індивідуального захисту медичних працівників, оскільки від такого забезпечення безпосередньо залежить їх життя, а також життя та здоров'я інших людей.<br>
 
Варто зазначити, що відповідно до статті 163 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексу законів про працю України], статті 8 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12 Закону України "Про охорону праці"] видача спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту на роботах зі шкідливими '''та небезпечними умовами праці''', а також роботах, що пов'язані із забрудненням, або тих, що здійснюються в несприятливих метеорологічних умовах, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту.<br>
У теперішніх умовах вказана норма для держави має бути пріоритетною і тому надзвичайно важливим є питання забезпечення засобами індивідуального захисту медичних працівників, оскільки від такого забезпечення безпосередньо залежить їх життя, а також життя та здоров'я інших людей.
'''Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.'''<br>
 
Також згідно з ст. 9 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14 Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб"] витрати, пов'язані з епідеміологічним обстеженням і ліквідацією епідемій та спалахів інфекційних хвороб, фінансуються за рахунок коштів Державного бюджету України та місцевих бюджетів.<br>
Варто зазначити, що відповідно до статті 163 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексу законів про працю України], статті 8 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12 Закону України "Про охорону праці"] видача спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту на роботах зі шкідливими '''та небезпечними умовами праці''', а також роботах, що пов'язані із забрудненням, або тих, що здійснюються в несприятливих метеорологічних умовах, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту.
Крім того, [https://moz.gov.ua/article/ministry-mandates/nakaz-moz-ukraini-vid-13032020--663-pro-optimizaciju-zahodiv-schodo-nedopuschennja-zanesennja-i-poshirennja-na-teritorii-ukraini-vipadkiv-covid-19 наказом Міністрества охорони здоров'я України від 13.03.2020 № 663] "Про оптимізацію заходів щодо недопущення занесення і поширення на тереторії України випадків COVID -19" затверджені стандарти медичної допомоги COVID -19, які визначають види засобів індивідуального захисту, що мають використовуватись при наданні медичної допомоги (медична маска, ізоляційний халат, рукавички, захист очей, чоботи або закрите взуття).
 
'''Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.'''
 
Також згідно з [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14#n107 статтею 9 Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб"] витрати, пов'язані з епідеміологічним обстеженням і ліквідацією епідемій та спалахів інфекційних хвороб, фінансуються за рахунок коштів Державного бюджету України та місцевих бюджетів.
 
Крім того, [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0722282-20#Text наказом Міністерства охорони здоров'я України від 28 березня 2020 року 772 "Організація надання медичної допомоги хворим на коронавірусну хворобу (COVID-19)"] затверджені Стандарти медичної допомоги COVID -19, які визначають види засобів індивідуального захисту, що мають використовуватись при наданні медичної допомоги (медична маска, ізоляційний халат, рукавички, захист очей, чоботи або закрите взуття). Типи ЗІЗ при COVID-19 за умовами роботи, типом персоналу та виду діяльності містяться в [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0722282-20#Text додатку 6] до вказаних Стандартів.
== Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний одяг і спеціальне взуття ==
== Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний одяг і спеціальне взуття ==
Відповідно до статті 164 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексу законів про працю України] власник або уповноважений ним орган повинен компенсувати працівникові витрати на придбання спецодягу та інших засобів індивідуального захисту, якщо встановлений нормами строк видачі цих засобів порушено і працівник був змушений придбати їх за власні кошти. У разі дострокового зносу цих засобів не з вини працівника власник або уповноважений ним орган зобов'язаний замінити їх за свій рахунок.
Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n925 статті 164 Кодексу законів про працю України] роботодавець повинен компенсувати працівникові витрати на придбання спецодягу та інших засобів індивідуального захисту, якщо встановлений нормами строк видачі цих засобів порушено і працівник був змушений придбати їх за власні кошти. У разі дострокового зносу цих засобів не з вини працівника власник або уповноважений ним орган зобов'язаний замінити їх за свій рахунок.
 
[[Категорія:охорона праці]]
[[Категорія:охорона праці]]

Поточна версія на 10:39, 27 грудня 2023

Нормативна база

Увага!!! Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27 червня 2023 року № 651  на всій території України карантин, встановлений з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 відмінено з 24 години 00 хвилин 30 червня 2023 року.

Загальна інформація

Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) - всі засоби, які призначені для носіння і використання працівником з метою індивідуального захисту від одного або більше ризиків, які могли б становити загрозу безпеці та здоров’ю на роботі, а також будь-які пристосування, аксесуари чи змінні компоненти, призначені для цієї мети (пункт 4 розідлу І Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці, затверджених наказом Міністерства соціальної політики України від 29 листопада 2018 року № 1804).

Центром громадського здоров'я Міністерства охорони здоров'я України визначений перелік засобів індивідуального захисту для медичних працівників, зокрема:

  • Маска (призначена для зменшення виділення збудників інфекційних хвороб з дихальних шляхів);
  • Респіратор (використовують під час роботи з пацієнтами, що мають інфекції із повітряно-краплинним шляхом передавання: туберкульоз, кір, вітряну віспу, а також для догляду за пацієнтами, що мають інфекцію з невідомими шляхами передавання);
  • Халат (використовується, щоб захистити шкіру та попередити забруднення одягу під час роботи);
  • Рукавички (використовують, коли є передбачуваний безпосередній контакт з кров’ю або іншими біологічними рідинами, слизовими оболонками та потенційно інфікованими матеріалами; коли є безпосередній контакт із пацієнтами, які інфіковані патогенами, що передаються контактним шляхом а також під час роботи із потенційно забрудненим обладнанням і поверхнями, що використовують під час догляду за хворими);
  • Окуляри/захисний щиток (використовують, щоб захистити очі від потрапляння вірусної інфекції).

Важливо знати, що всі засоби індивідуального захисту, які використовують медичні працівники, повинні відповідати вимогам державних стандартів.

Що варто знати про забезпечення медичних працівників засобами індивідуального захисту?

У статті 3 Конституції України зазначено, що людина, її життя і здоров'я, визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю.

У теперішніх умовах вказана норма для держави має бути пріоритетною і тому надзвичайно важливим є питання забезпечення засобами індивідуального захисту медичних працівників, оскільки від такого забезпечення безпосередньо залежить їх життя, а також життя та здоров'я інших людей.

Варто зазначити, що відповідно до статті 163 Кодексу законів про працю України, статті 8 Закону України "Про охорону праці" видача спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту на роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, що пов'язані із забрудненням, або тих, що здійснюються в несприятливих метеорологічних умовах, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту.

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.

Також згідно з статтею 9 Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб" витрати, пов'язані з епідеміологічним обстеженням і ліквідацією епідемій та спалахів інфекційних хвороб, фінансуються за рахунок коштів Державного бюджету України та місцевих бюджетів.

Крім того, наказом Міністерства охорони здоров'я України від 28 березня 2020 року № 772 "Організація надання медичної допомоги хворим на коронавірусну хворобу (COVID-19)" затверджені Стандарти медичної допомоги COVID -19, які визначають види засобів індивідуального захисту, що мають використовуватись при наданні медичної допомоги (медична маска, ізоляційний халат, рукавички, захист очей, чоботи або закрите взуття). Типи ЗІЗ при COVID-19 за умовами роботи, типом персоналу та виду діяльності містяться в додатку 6 до вказаних Стандартів.

Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний одяг і спеціальне взуття

Відповідно до статті 164 Кодексу законів про працю України роботодавець повинен компенсувати працівникові витрати на придбання спецодягу та інших засобів індивідуального захисту, якщо встановлений нормами строк видачі цих засобів порушено і працівник був змушений придбати їх за власні кошти. У разі дострокового зносу цих засобів не з вини працівника власник або уповноважений ним орган зобов'язаний замінити їх за свій рахунок.