Пов'язані редагування

Матеріал з WikiLegalAid

Уведіть назву сторінки, щоб побачити зміни на сторінках, які посилаються на неї, або на які вона сама посилається. Для перегляду членів категорії вводьте Категорія:Назва категорії. Зміни на сторінках з Вашого списку спостереження виділені жирним шрифтом.

Налаштування нових редагувань Показати останні 50 | 100 | 250 | 500 редагувань за 1 | 3 | 7 | 14 | 30 днів
Приховати зареєстрованих користувачів | Приховати анонімів | Приховати мої редагування | Показати ботів | Приховати незначні редагування
Показати редагування починаючи з 22 травня 2024 05:33.
   
Назва сторінки:
Список скорочень:
Н
Цим редагуванням створена нова сторінка (див. також список нових сторінок)
м
Це незначна зміна
б
Це редагування зроблене ботом
(±123)
Розмір сторінки змінився на таку кількість байтів

21 травня 2024

16 травня 2024

     17:20  Розірвання трудового договору у зв'язку із втратою довіри‎‎ 9 змін історія +1516 [Olha.sokolenko‎ (9×)]
     
17:20 (поточн. | попер.) 0 Olha.sokolenko обговорення внесок (→‎Порядок дій, що передують звільненню працівника) Мітка: редагування коду 2017
     
17:19 (поточн. | попер.) +187 Olha.sokolenko обговорення внесок (→‎Нормативна база) Мітка: редагування коду 2017
     
17:17 (поточн. | попер.) +862 Olha.sokolenko обговорення внесок (→‎Порядок дій, що передують звільненню працівника: у періо воєнного стану) Мітка: редагування коду 2017
     
17:11 (поточн. | попер.) +310 Olha.sokolenko обговорення внесок (→‎Вирішення трудового спору) Мітка: редагування коду 2017
     
17:07 (поточн. | попер.) +55 Olha.sokolenko обговорення внесок (→‎Вирішення трудового спору) Мітка: редагування коду 2017
     
17:03 (поточн. | попер.) +24 Olha.sokolenko обговорення внесок (→‎Порядок дій, що передують звільненню працівника) Мітка: редагування коду 2017
     
17:01 (поточн. | попер.) +12 Olha.sokolenko обговорення внесок (→‎Порядок дій, що передують звільненню працівника) Мітка: редагування коду 2017
     
17:00 (поточн. | попер.) +65 Olha.sokolenko обговорення внесок (→‎Втрата довір'я до працівника з боку роботодавця) Мітка: редагування коду 2017
     
16:58 (поточн. | попер.) +1 Olha.sokolenko обговорення внесок (→‎Безпосереднє обслуговування грошових, товарних або культурних цінностей) Мітка: редагування коду 2017
 м   09:29  Внесення виправлень до трудової книжки. Видача дубліката у разі втрати трудової книжки різн.історія +1 Iuliia.daniuk обговорення внесок Мітка: Візуальний редактор